东湖区财政局多管齐下全面提升综合能力素质

      一是开展集中学习活动。通过主题党日活动、集体学习，外请专家学者授课等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中全会精神以及各级财政业务政策、廉政知识，开展业务大讲堂，讲授科室知识，提高干部职工政治和业务素质。

      二是加强教育培训。组织开展全区乡镇街道财税知识培训班，邀请财政、国税、地税部门的专家讲授相关业务，提升乡镇街道干部理财能力。组织人员参加宣传工作、审计工作、企业管理培训等各类培训班，有针对性地提高业务人员能力。

      三是开展对标学习。与上级要求对比找差距，与先进区县对比找差距，并组织外出考察学习，通过对比先进、学习交流，引进先进经验和做法，进一步提升财政管理能力。

      四是开展财政文化提升活动。制定实施方案，完善财政文化体系，形成充满生机与活力的精神文化和人文氛围，提升财政系统的整体形象。充分利用办公室、走廊、会议室等，打造文化阵地，创造文化氛围；开展主题演讲比赛、趣味运动会、全员读书等活动，增强职工凝聚力和向心力。

      五是以活动促工作开展。以“大学习、大调研、大改进”为抓手，坚持问题导向，各科室单位及个人列出问题清单，并结合实际进行整改，实现边学边改；以组织收入、预算管理改革、财政资金管理等为主线，开展改革攻坚行动；本着有效解决实际问题的原则，提出工作创新目标，制定具体的工作创新计划和措施。